杜云吉，男1942年2月出生，辽宁省丹东市人，现任丹东供电设备厂党支部书记、厂长，经济师，1945年因病致肢残。

　　丹东供电设备厂是振安区民政局直属社会福利企业。在这个厂一提起书记、厂长杜云吉同导，工人都会竖起大拇指，称赞他是以身作则、严于律已的好党员，是清正廉洁、艰苦创业的好当家人，是关心工人胜过关心自己的好干部。因此，杜云吉曾先后获得了省、市先进工作者、市、区优秀共产党员、劳动模范和学雷锋标兵等荣誉称号。
　　一、清正廉洁，率先垂范
　　杜云吉常说，清正廉洁是对共产党员干部的起码要求，是党史的宗旨的具体体现，不能光咕在嘴上，而要落到实际行动上，不能光要求别人去做，而要首先从我做起。因此，他带头坚持原则，按章办事。现在杜云吉家的住户仍是建厂初期盖的的几间平房，由于年久失候船，外面下大雨，里面下小雨，厂里多次要为他维修房子，都被他婉言谢绝。杜云吉的亲属在厂里工作的较多，但他始终坚持一碗水端平，从不优新厚友。用他自己的话说：“对亲属更应该严，只有这样，才能取得工人的信任，才有说服力。”杜云吉有个妹妹在厂当会计，身兼多职，表现不错，积极要求进步，被工厂确定为入党史积极分子，并经过培养和考验，符合党员条件，应当发展。厂支部几次讨论时，杜云吉不同意，认为还需继续考察，应注重发展生产一线的工人入党。最后经局总支再三催促，才通过上报。杜云吉有个侄儿杜玉春是厂里汽车司机，其爱人在市党校工作，要求在市内购买住房，按规定房款由男女双方各分担一半。杜玉春想通过叔叔的关系，让厂方拿这一半钱，但杜厂长说：“没有这个先例，我照顾你了，其他工人怎么办？厂里还有好多残疾职工比你更需要房子，现在都解决不了”。杜厂长坚决不同意，一分也没给他。最后杜玉春只好自己掏钱买房子。对此亲属很有想法，说杜云吉太不近人情，跟他一点光沾不上。杜云吉亲属严，对自己要求更严。他爱人是城市户口，没有正式工作。爱人多次让他在厂里给按排合适的工作，他总是不答应，直到现在他爱人也没有正式工作。为加强厂领导班子的廉政建设，杜厂长亲自主持制定了办事公开、廉政建设等项规章制度，建立了廉政建设档案和工厂业务往来中宴请、送礼情况登记薄每次党支部召开民主生活会，杜云吉都带头对照各项规章制度，检查自己，努力做到为政清廉。
　　二、舍已为公，无私奉献
　　杜云吉同志今年53岁，身高1.40米，且胸部残疾。他于88年10月，率领6名职工，筹资34万元，在解体的生产队点上创建了这个社会福利企业。建厂初期，他拿出自家的全部积蓄4000元为工厂购设备，买材料，没有技术人员，他向社会招聘。他的家，既是食堂又是宿舍，请来的技术员吃在他家、住在他家。他既当厂长又当工人，与工人团结一致艰苦奋斗，渴了喝口凉水，饿了吃块面包。杜云吉同志身残志坚，比一线职工付出了更多的劳动。为加快建厂速度，他4个月没理发。为搞技术改造，开发新产品，加快企业发展速度，杜云吉与领导班子其他成员几乎没过一个休息日，甚至94－95年春节都是在工厂度过的。杜云吉做厂长工作10年，按厂长目标管理考核，他累计应得奖金10尤元，但他分文未取，都用在工厂扩大再生产上。对此，班子同志不理解，认为福利厂大部分是残疾人搞什么扩大再生产，只要维持现状，工人能开出工资就心满意足了。杜云吉却说：“建社会福利厂就要为残疾人谋福利，使残疾职工生活有保障这就必须扩大再生产，铺下厚实的家底。”在杜厂长的影响下，班子成员也从不拿一分钱奖金。杜厂长花公家的钱总是清清楚楚，明明白白，没有糊涂帐。有时为公家办事花自己的钱却不计较。每年客户来厂订货，有时厂里赠送礼品竟是杜厂长自己掏腰包，从不记帐，从不报销，累计起来也有千余元。杜厂长常讲：“为了工厂，为了工人，花这个钱我舍得。”
　　三、开三进取，振兴企业
　　面对日益激烈的市场竞争，杜厂长深刻地认识到，工厂要生存要发展，就必须尽快提高职工队伍素质，加大技术改造投入，不断开发新产品、上新项目，增加企业的生机和活力。了解杜厂长的人都知道，杜厂长花公款真抠气，对工厂花的每一分钱总是要惦量惦量。但为发展，为工人谋福利，他却舍得投入。为提高职工文化技术水平，杜厂长从89年起，在厂内办起了函授中专，先后请了7名讲师来厂授课，仅学费3年就花了3万元。为了鼓励工作积极参加学习，工厂还定出两项奖学金制度；一是休息天工人上课工厂照记出勤；二是拿到中专文凭的职工，工厂给涨一级工资。现在已有20余名参加函授学习的职工拿到了毕业证书，这些人已经成为各个技术岗位的骨干力量。不仅如此，杜厂长还把94年刚刚毕业分配到厂工作的大学生送到山东威海一合资企业挂职代培、学习现代企业管理经验，为日后充实领导班子力量准备人才。工厂不仅重视人才的培养和使用，而且注重开发新产品。94年投资100多万元开发了高科技产品12.5KA、16KA云氟化硫断路器，经过二十个月的研制，于95年9月通过了省机械工业厅、东北电管局、省技术监督局的鉴定，现已批量投产，由供电部门包销。这个新产品，就是工厂外聘的一位工程师带来的专利。在产品试制过程中，又外聘了几位兼职工程技术人员，用业余时间共同试制成功的。由于杜厂长对科技人员非常尊重，并尽力给他们提供较好待遇和良好的工作环境，使科技人员深受感动，决定按合同规定的10万元专利转让费暂不提取，待产品正式投产、企业有了经济效益后，再提取转让费。98年，由于工厂有了新产品，产值达500万元，实现利税50万元。1999年5月28日，该厂和他们开发的ZW真空断路器、FZW真空负荷开关等6种产品被国家经贸委列入第二批全国城乡电网建设与改造所需主要产品暨生产企业推广目录，将为工厂获得可观的经济效益。
　　多年来，杜云吉同志就是凭着强烈的事业心和责任感，以钢铁般的意志，以无私奉献的精神，团结和带领工人艰苦创业，使工厂从无到有，从小到大，从弱到强，逐步发展为拥有职工百余名，固定资产170万元的社会福利企业，为党为人民做出了积极的贡献。